隨著微商發展規模的壯大，會出現一些潛在的問題與隱患，譬如在利潤分配上。正品防偽微商分潤系統開發助力微商打造管理新格局，幫助微商高效管理利潤分配問題，實現分潤全系統自動化，對中間商的銷售業績按照商家在系統分配好的分潤模式自動執行分潤，高效方便。
一、微商分潤管理系統的商業價值：
1、微商分潤系統開發通過分銷網絡的鋪建拓寬銷售渠道，即增強了品牌曝光率，同時也增強了品牌在網絡了群眾中的認可度，是企業品牌戰略重要組成部分，更是微商利潤分配的高效管理助手。
2、微商分潤系統開發借助固有覆蓋廣泛的微信7億用戶渠道，可在短時間內全面覆蓋市場，提升分銷業績，加快進入移動電商市場的步伐，解決利潤分配上的問題，實現高效利潤營收。
3、微商分潤系統開發能幫助微商企業提高銷售量，廣大市場份額，對于創業者來說剛開始負擔起市場推廣，活動策劃等品牌市場宣傳活動等消耗大量的人力物力，能大大減低商品單位銷售成本，在利潤分配管理上也可以更加的省心，營收項目更加的明了。
二、微商分潤系統開發的優勢
1.推薦總代獎勵
下級代理推薦成功總代，按總代的首筆訂貨金額、訂貨數量核算給相關人員相應獎勵，利用微商分潤系統的優勢，微商代理之間的利潤分配簡潔明了。
說明：獎勵可以設置一級，也可以多級，不同級別人推薦獎可以分開設置
2.訂貨返點獎勵
總代推薦的總代補貨、按補貨產品數量金額給予相關人員一定比率的返點，可以設置三級獎勵，返點基數可以靈活定義按金額、數量或PV獎勵，利潤營收方面的管理也可以更加的省心高效。
3.總代業績獎勵
A、按微商分潤系統總代自已的業績達到多少額，給一定比率的返點，讓每一項的利潤營收都可以清清楚楚的顯示。
B、返點基數：按金額/按PV/數量。
C、累計金額基數：按金額/按PV/按數量。
D、核算方式。
4.按月考核:每月達到多少獎勵多少
在微商分潤系統后臺設置年累計考核月結算：業績考核按年累計，返點按月發放;這樣不僅省去了人力方面的資源，還可以更加高效的計算的各方面的和各級代理之間的利潤分配。
